مبانی نظری سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان


عضو شوید


نام کاربری
رمز عبور

:: فراموشی رمز عبور؟

عضویت سریع

نام کاربری
رمز عبور
تکرار رمز
ایمیل
کد تصویری
براي اطلاع از آپيدت شدن وبلاگ در خبرنامه وبلاگ عضو شويد تا جديدترين مطالب به ايميل شما ارسال شود



تبلیغات
تاریخ : جمعه 19 آذر 1395
بازدید : 450
نویسنده : ایرجی
مبانی نظری سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان

مبانی-نظری-سيستم-ارزشيابي-عملكرد-كاركنان

ادبیات و مبانی نظری سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان در قالب فایل word با حجم 69 صفحه. واژه هاي ارزيابي (Rating) ، ارزيابي لياقت (Merit Rating) ، ارزشيابي كار (Approsial) ، ارزشيابي عملكرد (Performance Apprasial) ، ارزشيابي كاركنان (persounel Evalation) همگي در ...


دانلود فایل
 




:: موضوعات مرتبط: تحقیق- مقاله , ,
:: برچسب‌ها: مبانی نظری سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان , مبانی نظری , ارزشيابي كاركنان , سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان , ارزشيابي عملكرد , ارزشيابي كار , ارزيابي لياقت ,
می توانید دیدگاه خود را بنویسید


نام
آدرس ایمیل
وب سایت/بلاگ
:) :( ;) :D
;)) :X :? :P
:* =(( :O };-
:B /:) =DD :S
-) :-(( :-| :-))
نظر خصوصی

 کد را وارد نمایید:

آپلود عکس دلخواه:








با تشکر از انتخاب شما دوست عزیر. به وبلاگ خودتان خوش آمدید.لطفا از لیست موضوعات در نوار چپ وبلاگ دیدن فرمایید.

نام :
وب :
پیام :
2+2=:
(Refresh)

تبادل لینک هوشمند

برای تبادل لینک ابتدا ما را با عنوان دانلود پایان نامه، پروپزال، مقاله، سوالات استخدامی، بسته آموزشی و..... و آدرس yab.LXB.ir لینک نمایید سپس مشخصات لینک خود را در زیر نوشته . در صورت وجود لینک ما در سایت شما لینکتان به طور خودکار در سایت ما قرار میگیرد.خنده






آمار وب سایت:  

بازدید امروز : 5321
بازدید دیروز : 79
بازدید هفته : 5476
بازدید ماه : 18831
بازدید کل : 1092136
تعداد مطالب : 3564
تعداد نظرات : 4
تعداد آنلاین : 1

فرافایل | مرجع خرید و فروش فایل های قابل دانلود

RSS

Powered By
loxblog.Com